Ledere i dag er generelt rigtig godt uddannet, og har stor indsigt i de ledelsesmæssige discipliner. Det vi ofte oplever er, at de ikke evner at få deres viden sat i spil på den rigtige måde, på det rigtige tidspunkt, til de rigtige personer.

Grundet de massive forventninger og krav der er til dagens ledere, oplever vi ofte at de fremstår pressede på flere områder. Det gør, at de har mere fokus på at drifte hverdagen end at bedrive ledelse og udvikling.

Vores erfaring gennem mange års træning af ledere, medarbejdere og professionelle idrætsudøvere er, at den faktor som har størst indflydelse på de mest succesfulde resultater, er den mentale tilstand og indstilling i det øjeblik de skal præstere.

Vi arbejder ud fra tanken i nedenstående formel, som understøtter vores oplevelser og erfaringer:

Eksemplet viser, at de personer der er i mental ligevægt, har tro på egne evner,  har mod til at tage action og ikke er bange for at fejle, er dem der performer bedst.